Даже между родственниками, между семьями , друзьями и приятелями... В советские времена такого не было. Считалось за честь и доблесть похвастаться прибавлением k зарплате хотя бы в размере 5 рублей.
С одной стороны ,чтобы не порождать зависть и склонность других k попрошайничеству u одалживанию.
С другой стороны... Вот про эту другую сторону хочу узнать y вас. Как вы думаете, kакая здесь еще может быть другая сторона,... если честно?
Я думаю, что такое положение дел возникло под влиянием
К сожалению, часть людей не все деньги получают через кассу, некоторые получают в конверте, а с них не идет подоходный налог даже на медицину и образование.
А что касается огромной разницы в доходе самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых, то тут, чаще всего элементарная несправедливость. Желательно, чтобы зарплата директора не превышала 6 (шести) окладов среднестатистического сотрудника. А кроме того, важно, чтобы зарплата среднего сотрудника была все-таки, хотя бы в полтора раза выше прожиточного минимума. Если нет, то, значит и директор не может организовать нормальный труд и заработок для коллектива работников, и такому директору надо платить ноль, и его фото выставлять на стену позора, как выставляли пьяниц и бракоделов в 80-е годы. Такой директор - бракодел!
Резюмирую. Я за открытость доходов, с обязательной ясностью за что человек получает деньги. Зависть не причем, пусть завидуют почетному изобретателю, у которого есть внедренные доходные патенты.
Для расширение кругозора нашел и решил дополнить сюда в ответ таблицу Различия в доходах между самыми богатым и самыми бедными (индекс Джини, где берут средние доходы у 10 процентов самых богатых и средний у 10 процентов самых бедных)
Я, конечно, противник уравниловки, усердно работающий талантливый человек должен получать гораздо больше любителя перекуров и выпивки, но желательно, чтобы уровень различия в доходах был около 6, ну, от силы до 10, не более.
Я предполагаю еще два варианта причин:
Это мои предположения))).
Конечно, основная причина - чтобы не завидовали и не пользовались твоим благосостоянием. Некоторые, может, наоборот стесняются, если заработная плата маленькая. Кто-то боится, чтобы эта информация не дошла до ненужных ушей, например, до воров или налоговой. А может кто-то хочет найти свою истинную любовь, поэтому умалчивает, что он миллионер)))
Все ссоры в основном из-за денег. Поэтому лучше эту тему не обсуждать. Потом в наше время семьи уж очень некрепкие стали. Сплошь и рядом слышишь и видишь воочию историю несчастных женщин с детишками, которых бросают мужья, а ребёнку не объяснишь, что сегодня он кушать не будет , потому что денег нет, потому что папа бросил... Поэтому у женщины всегда должна быть заначка , свои деньги, на чёрный день и так далее. И чем больше, тем лучше. Должен быть дополнительный доход. Сейчас даже женщины шабашат. Я например в офисе убиралась за деньги у знакомых-была как разовая работа. Заначку проще иметь, если муж не знает о твоих доходах или их сумме. Да и мужья копят на новые инструменты, железки. У каждого свои планы и мечты. Да, общество и мир в целом испортились. Но что поделать, жизнь такая. Надо как то крутиться, выкручиваться в разных ситуациях. Да и поговорка есть такая: "Хочешь жить-умей вертеться".
Даже больше, на некоторых предприятиях запрещают говорить коллегам свою зарплату и об этом предупреждают при устройстве на работу. Даже в ни кому не нужном, заброшенном магазинчике, где я последний раз работала.
Еще я знаю, что мужья или жены даже не говорят о доходах друг друга, что бы была возможность откладывать или тратить на любовницу(ка).
Есть множество всем очевидных функций, которые не особо афишируются. Никто же не рассказывает о том, что делает в туалете, ну кроме случаев общения с врачом.
Примерно то же самое и с доходами. Дело сугубо личное, хвалиться своими достижениями особо нечего. Что случилось, то случилось.
Добавить комментарий