Охотно ли вы передаете свои знания новичку на работе?

Очень часто приходилось быть наставником и обучать. Через мои ручки прошло более 20 человек. Отдавать опыт, обучать-не сложно , но иногда требует большого терпения. Сама когда-то была на месте новичка, поэтому прекрасно понимаю, как им тяжело бывает, если наставник бесится, кричит, объясняет бегло, лишь бы отвязаться. Сказать по-честному, когда в твой привычный рабочий день вмешивается новичок-не очень комфортно, ты привык к своему распорядку, ты принимаешь некоторые решения на автомате, а тут нужно все обьяснить, заострить внимание, что-то записать, нарисовать схему и тд. Но тут я вспоминаю:"Ты сама была такой же! Не понимала и задавала кучу вопросов!".

И терпеливо обучаю новичков. Некоторые из них даже стали моими хорошими знакомыми.

Если понадобиться то конечно нет ничего такого сложного чтобы помочь человеку. Но я знаю одних, которые помогают, а более того им не понравилась женщина, которою взяли на работу точнее новенькая она просила помощь, но они ей отказали, потому она им не понравилась вот так вот оказывается чтобы помогли нужно еще и людям понравится с кем работаешь...

Без проблем и даже с большой охотой отвечаю на все вопросы, часто бываю наставником. Но вот с полным обучением у меня проблемы, ненавижу это дело.