Образование, опыт работы — главное ли это?

думаю что опыт работы главнее но тут есть одна "заковыка" смотря в какой сфере. Например в медицине опыт работы важен но на первом месте образование, а вот в автосервисе там конечно опыт играет главную роль так что вот так

Устроиться на работу без специального образования ( и без блата ) - не реально! Ну Вы поставьте себя на место работодателя. Представьте: пришел человек по объявлению о трудоустройстве например на должность главного энергетика. Первое что у него спросят:"Какое у Вас образование?" Допустим у товарища ПТУ и все. И никто не знает, что он упорно занимался самообразованием, и реальных знаний у него по-больше "специалиста" с купленым дипломом. Но на руках только диплом ПТУ, а должность ИТР и предполагает высшее спецобразование. Возьмут этого человека? Нет! Потому что не положено. Но даже если представить, что фирма частная и хозяин может взять кого угодно, так вот я бы не стал рисковать брать на такую ответственную должность связанную со здоровьем и даже жизнью людей неизвестного человека с большими амбициями.

Образование и опыт работы это две стороны одной медали - профессии. Образование закладывает теоретические знания, опыт работы это практика, которая должна быть основана на теории. При трудоустройстве работодатель учитывает оба этих фактора, помимо всех остальных, менее важных. Иногда наличием опыта работы можно пренебречь, если видна теоретическая подготовка высокого уровня у молодого специалиста. Но без теории, т. е. образования (подтвержденного корочками), вас вряд ли примут на работу.

C образованием, но без опыта работы устроиться вполне реально на желаемую работу - многие работодатели берут с удовольствием молодых и перспективных специалистов! Правда, не сразу на высшую категорию вы попадете, но поработав пару лет есть реальная возможность подняться! Тяжелее устроиться без опыта и образования, тут нужно везение, а лучше хотя бы начать обучение по данной специальности и параллельно набираться опыта - стремитесь увереннее к выбранной цели и у вас все получится!

Vadim, нельзя вот так взять и все под одну гребенку все специальности мести - мол башка у меня гениальная за все че не берусь все получается. вы ж не сказали на что именно вы претендуете. в госучрежд конечно нет, если связей нет. А в частных фирмах, конечно да! мой друг пример- без вышки поднялся от менеджера до зама за 9 месяцев с зарпл 75 т. р!Сейчас он ушел к товарищу в бизнес! его постоянно прет. Главное не желание, а так сказать жилка, талант!

Если судить по личному опыту, то могу сказать следующее- иногда человеку просто везет, и он может ухватить шанс, самый лучший для него. Но не все усидят на волне. Возможность подняться- она, я думаю, есть у 50 процентов людей точно. Но вот удержаться на вершине смогут не все, тут останется может меньше десятой процента. Хотя.... были и люди, которым просто сказочно везло.

P/S/ Сейчас многие родители, родственники уже загодя определяют к себе на работу своих деток и родственников, так сказать как поступил в универ на нужную спец-ть, так и аналогичная работа тут же-чтобы опыта набраться, а потом получить стаж и, по возможности претендовать на достойное место в своей, либо чужой фирме.

На мой взгляд опыт работы важнее. Сейчас если даже у тебя семь пядей во лбу и отличный диплом на хорошую работу сложно устроиться без связей. Так как любому работодателю нужно сразу "готовый продукт" а не "субпродукт" с которым придется "повозиться" -потратить время и деньги на его практическое обучение.

Образование, опыт - это лишь показатель вашей подготовки к той или иной работе для работодателя. Чем выше образование или больше опыта тем больше у вас шансов получить работу.