А я считаю, что сообщить вам на работе нужно, вас по крайней мере не привлекут к работе, которая вам противопоказана. Обязанности закон не предусматривает сообщать об инвалидности своему работодателю, но он через какое то время все равно об этом узнает. Вот у нас на работе одна коллега скрывала свою 3 группу от шефа, затем пришел с проверкой правильности уплаты страховых взносов Пенсионный фонд и представитель нам об этом сообщил.
Я скажу так. Если вы не давали письменное соглашение сообщать о состоянии своего здоровья, и ваш врач не запрещает вам работать на данной должности, то не вижу препятствий. "Догадываться сообщить" вы не обязаны, и в условиях кризиса я бы не советовала этого делать, если опять же, здоровье позволяет.
Нет никаких обязательств на этот счет не предусмотрено, кроме тех видов работы, которые предполагают мед. освидетельствование.
Добавить комментарий