Однажды сложилась такая ситуация. Брата скрутил радикулит, он поехал в больницу, где его положили в стационар. После выписки, он приходит с этим больничным к начальнику, на что тот отвечает, я могу тебя сейчас запросто уволить, так как ты меня не предупредил, что уходишь на больничный. Скажите, с юридической точки зрения, начальник прав? А если бы работник попал в аварию и был без сознания, разве начальство не должно беспокоить отсутствие рабочего? Он же несет за него ответственность?
Добавить комментарий