Обеденное время на работе — это личное время?

Трудовой стандартный день 8 часов. Он делится пополам, примерно по 4 часа. Между ними определяется перерыв на отдых, т.к. называемый обеденный перерыв. В трудовом дне оплачиваются 8 рабочих часов. Час на отдых не входит в оплату. Отсюда это время каждый работник может использовать на своё усмотрение. Работодатель не имеет права указывать работнику, что в это время ему делать, тем более не имеет права мешать работнику использовать этот час на себя, заставлять его в это время работать.

При работе по другим графикам то же имеется такое время и каждый работник имеет на него право как на личное время.

Это личное время. Неоплачиваемое. Вы имеете право заниматься своими делами, можно даже покидать территорию предприятия, не выходя за временные рамки обеденного перерыва. Если остались сомнения - почитайте Трудовой Кодекс Российской Федерации.

В уважающих себя и своих работников организациях в доступности утвержденный распорядок дня, в котором все расписано. Также про обеденный перерыв должно быть указано в приказе по предприятию.

Обеденный перерыв – это, конечно, личное время работника, в которое он может заниматься своими делами: может отдыхать, пойти в столовую пообедать (покушать), пройти в парк подышать свежим воздухом, а, может быть, сходить к врачу и т. д.

Всё это регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации 2014-2015г.

В принципе, работник во время перерыва может даже работать на другую организацию. Личное время – есть личное время!

Конечно личное. Человек вправе распоряжаться своим "обеденным" временем по своему усмотрению, если таковое считается официальным и прописано в уставе "конторы",где вы работаете. Можете сходить покушать, если не хотите, можете "покемарить"в каком нибудь укромном местечке, чтобы начальство не заметило.

Да это право дается всем работникам и служащим, это должно прописано в трудовом Кодексе Рф.

Обеденный перерыв, это

личное время работника.

Время обеденного перерыва работник имеет право использовать на свое усмотрение.

За обеденный перерыв, я успевал пообедать и вздремнуть на полчаса.

я считаю, что личное. это время на отдых. чтобы и организм отдохнул и мозг в том числе. ну и подкрепиться, чтобы дальше с новыми силами опять взяться за свои обязанности. это даже в трудовом договоре должно быть прописано. рабочее время и время перерыва.

Да, конечно, человек в это время может отдохнуть по своему вкусу в разумных пределах: покушать, позвонить, поправить макияж, ответить на почту, покурить, поболтать с коллегой, выпить таблетку, сходить в магазин... я считаю это так.

Да это ваше личное время, вы можете потратить его на обед или же отправиться куда либо, на всех нормальных работах должен быть обеденный перерыв, ведь за восемь часов у вас должен быть отдых.