в конце каждого собеседования интервьюэр задает вопрос " У Вас есть к нам какие-нибудь вопросы?". Так вот, какие вопросы задавтаь не стоит? Какие вопросы могут испугать работодателя?
в конце каждого собеседования интервьюэр задает вопрос " У Вас есть к нам какие-нибудь вопросы?". Так вот, какие вопросы задавтаь не стоит? Какие вопросы могут испугать работодателя?
Вряд ли кадровику понравится если будут звучать вопросы про:
А у вас много сотрудников устроилось по рекомендации(Протекции)?
А если делать будет нечего начальство отпускает домой пораньше?
А у вас часто бывают проверки? Вы предупреждаете сотрудников о чём не желательно говорить проверяющему?
И личные вопросы не желательны :А курилка есть? Сколько времени на обед?
Как быстро у вас оформляется декретный отпуск?
особенно если вы молодая девушка и деток у Вас пока что нет...
Не стоит задавать вопросы об премиях и поощрениях. Также об отгулах и отпуске (как за свой счет, так и тарифный и декретный). Не стоит спрашивать об характере своего будущего непосредственного начальства. Воздержитесь от вопросов по поводу опоздания и штрафов за нарушение дисциплины ...
Добавить комментарий