Тот административный придаток, которым являются современные российские профсоюзы, давно изжил себя. Единственное, что они делают- это обслуживают высший менеджмент компаний и сами жируют за счет рабочего класса. А быть они должны такими, чтобы иметь смелость пойти против градообразующего предприятия и организовать стачку и всеобщую забастовку даже при угрозе аварии на предприятии. В данный момент они спокойно смотрят, как 12-тичасовой рабочий день вахтовиков заменяют на 11-часовой, мол на обеде-то вахтовики не работают, не говоря уже о перекосах в зарплатах управленцев в городе и на объектах. Также они послушно взирают на то, как увольняют по статье тех, кто высказывается против таких инициатив на собраниях.
Вроде бы был фильм со Сильвестером Сталлоне о становлении американских профсоюзов. Надо бы обязательно его просмотреть и отметить, чем занимался профсоюз после образования.
Вот у нас на предприятии есть профсоюзная организация, только вот толку от нее никакого. По мимо ежемесячных взносов с членов и путевок в санатории для начальства от нее ничего толку. А уж о защите прав рабочих и речи не идет.
Нам приходиться самим бороться с руководством, потому как помощи от профсоюзов не дождешься.
Если каждый будет знать свои права, ну или хотя бы раз прочитает трудовой кодекс, то и профсоюзы не нужны будут.
Добавить комментарий