Нужно ли сообщать в ПФР пенсионеру о том, что он устроился на работу?
Ответов: 5
С апреля 2016 года все работодатели обязаны ежемесячно сдавать сведения обо всех своих сотрудниках, с которыми заключен трудовой договор или договор ГПХ, в том числе и о пенсионерах, так что у Пенсионного Фонда будет актуальная информация о работающих пенсионерах.
Если пенсионер начал или прекратил работать до 31 марта 2016 года, он обязан сам подать заявление в ПФР, сделать это можно до 31 мая 2016 года.
Если пенсионер начал или прекратил работать после 31 марта 2016 года, то никаких заявлений ему подавать не нужно - работодатели передадут сведения в ПФР, и эти сведения будут отражаться в базе ПФР.
Если устроились официально, то лучше сообщить. Иначе потом всё равно сделают перерасчет начислений и будут удерживать "излишне начисленное". На личном опыте убедилась( А если работаете неофициально, то, конечно же сообщать не стоит, так как отчислений в пенсионный фонд никто с неофициальных доходов не делает. Соответственно, ни о каком перерасчете и речи быть не может.
Если вы устроились на работу официально, Пенсионный фонд об этом узнает, так как будут поступать отчисления. А если неофициально - проверок они не производят, так что можно и умолчать. Я, во всяком случае, когда работала неофициально, этой проблемой не заморачивалась, цена вопроса - копейки, по сути.
Вообще по закону конечно положено сообщать о том что пенсионер начал работать, но надо понимать что в таком случае пенсионные начисления ему уменьшат, потому многие пенсионеры работают тайно и скрывают это от пенсионного фонда.
Пенсионер ничего не должен Пенсионному фонду. А вот работодатель теперь ежемесячно сдает в Пенсионный фонд новую форму отчетности- СЗВ-М!
И это связанно именно в пенсионерами! Чтобы сразу узнавал ПФ о том, что пенсионер работает. И не делать пенсионеру индексацию и не доплачивать из городского бюджета...
Похожие вопросы
Добавить комментарий