Нужно ли писать сопроводительное письмо?
Ответов: 1
По опыту работы менеджера по персоналу могу сказать, что сопроводительные письма очень уместны в следующих случаях:
1)Если работодатель заявил такое требование в описании вакансии. Работодатель или рекрутер в таких случаях действительно может принять определенные решения на основании информации указанной в сопросодительном письме, хотя это и не всегда кажется оправданным.
2) Если Вы претендуете на должность, в которой у Вас нет опыта работы. В письме можно обосновать Ваш отклик на вакансию.
3) Если направляете резюме не на конкретную вакансию в компании, а рассматриваете различные варианты. В письме соответственно укажите цель направления резюме и должности или сферы, которые могут Вас заинтересовать.
4) Если Вы направляете резюме в иностранную компанию (там это более распространено).
5) Если Ваше резюме выглядит "не совсем гладко")) или не "понятно". Здесь Вы можете объяснить некоторые нюансы.
Похожие вопросы
Добавить комментарий