Не плохо ли если начальник берет на работу родственников?

Если эти родственники специалисты своего дела, а начальник опытный администратор, который не устраивает на работе "вотчину", а просто принимает на работу нуждающихся в ней людей, то в общем это не плохо. Почему этими людьми не могут быть родственники? Другое дело, когда "родня" - куча бестолочных субъектов не имеющих представления о работе, тогда плохо дело, хоть убегай с такой работы, ведь все, что не выполнят эти родственники вынуждены будут бесплатно выполнять остальные работники и этот вариант наиболее часто встречается. Правда в жизни не так драматично, обычно это сынок/дочка/жена и в общем за одним человеком можно "сопли"подобрать, если конечно эту родню не ставят каким-нибудь начальником отдела или службы, а то и гланым инженером (видел и такое). Тогда все! Надо уйти в глубокое подполье и ждать когда снимут начальника.

В былые советские времена запрещалось работать на одном предприятии мужу-начальнику и жене-главному бухгалтеру. Также не приветствовалась работа родственников начальника. Члены коллектива зная, что конкретное лицо является родственником начальника, относились к данному лицу с настороженностью, а порой и заискивающе или искали дружбы с ним. В любом случае, в коллективе складывалась не совсем открытая обстановка. Если руководитель "старой закалки" он никогда не брал на работу родственников т. к. сам чувствовал себя не уютно в руководимом им коллективе. По данному вопросу можно было бы писать очень много за и против. Однако, в этом нет большой необходимости ибо многие сталкивались с такой ситуацией и у каждого сложилось свое мнение.

Думаю, что очень даже плохо. Родственникам может всё сходить с рук. Они могут бесконечно опаздывать на работу, появляться на рабочем месте в мягко сказать нетрезвом виде, грубо нарушать трудовую дисциплину и. т.д. И им за это абсолютно ничего не будет. Все эти "поганенькие" нарушения будут конечно же видеть и замечать другие работники (не родственники). И здесь на этой "почве" может быть куча возмущений и ругательств между самими работниками. Также могут быть серьёзные разногласия во всём коллективе из-за неравенства трудовых прав!