Здравствуйте! Работаю в казенном учреждении с января этого года. Это первое место работы на полную ставку. С 24 мая было 3 больничных листа (24 мая - 11 июня, 12 июня - 10 июля, 26 июня - 24 июля). Сейчас открыт четвертый (25 июля - 22 августа). Больничный по причине бытовой травмы. По первым трем больничным не получил пособия по нетрудоспособности. В банке взял выписку по карте, по которой подтверждается, что пособия не поступали. Только 3-го июля поступили какие-то копейки, которые на пособие не похожи (1 285,70 рублей). Сама организация за начисление пособий не отвечает. Имеется централизованная бухгалтерия (отдельная организация), которая занимается еще несколькими такими казенными учреждениями. Первые 2 больничных передавал через знакомого, который работает в этой организации, так как тогда я ходил на костылях и физически не мог приехать. Последний приносил сам лично кадровику, когда начал ходить с тростью. Видел у него копии принесенных ранее больничных листов. Даже видел приказ, согласно которому мне должны выплатить пособия. Как воздействовать на учреждение или бухгалтерию? Да, сейчас в учреждение, в котором я работаю проходит реорганизация. Думаю последний больничный отправить кадровику заказным письмом с уведомлением о вручении.
Не платят больничный. Что делать?
Ответов: 3
В России при расчете больничного берут суммарный заработок за предыдущие два года. То есть в 2014 году больничный оплачивается, исходя из зарплаты за 2012 и 2013 годы. Допустим, за 2012 год вы заработали 200 тысяч, а в 2013 - 250 000. Обе суммы складываются и от них идет расчет среднего дневного заработка.
Кроме этого учитывается страховой стаж работы.
Уточняю: речь идет только об официальной зарплате, с которой удерживался подоходный налог.
Вы пишите, что ранее работали на полставки. От вашей предыдущей зарплаты сейчас зависит размер вашего больничного.
Устраиваясь на нынешнюю работу, вы должны были предоставить справку о зарплате с предыдущего места работы (или с двух мест). Если вы не предоставили такой справки, можете сейчас запросить ее в бухгалтерии на предыдущей работе и предоставить на нынешнюю.
Если у вас был долгий перерыв в работе, больничный оплачивается, исходя из МРОТ.
Нужно конкретно считать и разбираться, исходя из ваших данных.
По ссылке подробно и очень понятно описано, как расчитать больничный в 2014 году.
Имейте в виду, бухгалтерия в случае ошибки не в вашу пользу, обязана пересчитать больничный лист. А в случае ошибки в вашу пользу, не имеет права ничего у вас вычитать.
На самый крайний случай, если начнут отказываться, можете предупредить бухгалтера, что намерены обратиться в комиссию по трудовым спорам. Кстати, туда действительно можно обратиться. Вот сайт www.rostrud.ru. На главной странице в самом низу интерактивная карта. Нажмите на свой регион и попадете на страницу регионального отделения Федеральной службы по труду и занятости.
Если не платят больничный - идите в прокуратуру. один раз прокуратура проведет проверку - и такого больше не повториться. Расскажу историю из собственной жизни.
Моей маме, которая работает участковой медсестрой в детской поликлинике, несколько месяцев не выплачивали больничный. Недолго думая, она собралась идти в прокуратуру, потому что все эти отмазки "у нас нет денег", "у нас очередь вообще-то" и т. д. ей уже попросту надоели. Написав заявление в прокуратуру - отреагировали молниеносно. Через пару дней явились с проверкой, и еще через пару дней оплата больничного была уже у моей мамы на карточке. Вот так. Не хотят по-хорошему, приходится по-плохому. а что делать?
Здесь может быть несколько вариантов: обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Чтобы работодатель не знал от кого жалоба, попросить трудовую инспецию не сообщать работодателю о вашем заявлении. И второе, вам выплатили минимальное пособие, если справки о доходах за 2 последних года не были предоставлены.
Похожие вопросы
Добавить комментарий