Назначили начальником. Как правильно выстроить рабочие отношения?
Ответов: 3
Мне кажется, очень важно дать почувствовать своим подчинённым, что Вы готовы отстаивать интересы своего отдела перед высшим руководством. Чтобы они видели в Вас не только своего маленького босса, но и человека, всегда готового прийти на помощь, поддержать. Тогда они будут уважать Вас, ценить Ваше отношение к ним, стараться никогда не подводить и свято выполнять свои обязанности и Ваши распоряжения.
Очень важно предоставить сотрудникам необходимую свободу в рамках делегированных полномочий, которые Вы их обязательно должны наделить. В результате все будут довольны - подчиненные тем, что их не отслеживают по пустякам, а Вы - что не лезут со всеми мелочами, а решают их сами, выдавая готовый результат.
Если назначили начальником, выбрав равного из равных, то,конечно, первое время будет сложно. Придется и доказывать, что назначение стало не случайным. Конечно, никакого панибратства. Хорошо бы собраться отделом и расставить приоритеты.
Похожие вопросы
Добавить комментарий