Начальник запрещает корпоратив в служебном помещении, прав ли он?

Нарядить ёлку можете, устроить чаепитие - пожалуйста, а вот на большее ни-ни.

Согласно трудовому кодексу, распитие спиртных напитков на рабочем месте - повод для получения выговора, лишения премии и расторжения трудового контракта. Ежели выяснится, что начальник санкционировал этот бордель - для него обернётся увольнением с формулировкой "несоответствие занимаемой должности".

Так ли уж не прав начальник, защищая вас от таких невзгод?

Начальник решил не наряжать, значит так и надо сделать. Мало ли что замкнет или кто набедокурит а отвечать ему.

Согласно воинского Устава, пунктом первым идет "Начальник всегда прав", а если он неправ, то читай пункт первый.

Руководитель руководителю рознь, мне из комментариев понятно, что он не очень хороший руководитель, так как не владеет обстановкой в коллективе и не знает проблем сотрудников. Люди честно отработали целый год, в качестве бонуса взял бы на себя организацию корпоратива или поощрил как то материально, что бы люди не думали где взять денег на ресторан. Конечно вариантов достаточно много для решения этой проблемы, просто этим вопросом никто не занимался конкретно.