Разъяснение по семейную жизнь действительно актуально, так как, на мой взгляд, что понятие одиночества можно применить к личности не в плане её социального статуса (начальник – подчинённый), а рассматривая семейное состояние человека. То есть, эти два понятия «начальник» и «одиночество» изначально лежат в разных плоскостях жизни человека и могут пересечься лишь случайно (без явной взаимосвязи между собой). Конечно, начальник, как и любой другой человек, может оказаться одиноким, но при этом определяющими факторами его одинокого состояния будет его личностные качества и предпочтения, а не статут занимаемой должности. Ну это я что-то отвлеклась.
Другой вопрос, если мы говорим о его месте в рабочем коллективе. Кому-то может показаться, что он отрезан от коллектива занимаемой должностью, но я не соглашусь с таким утверждением. Если начальник находится на своём месте, занимает его по праву своей компетентности и способности, то ему обеспечено уважение и симпатия всего коллектива. Ну, а если нет, то и в таких случаях возможны варианты – он может прекрасно общаться с такими же начальниками смежных подразделений, соответствующими ему по должности.
Да и вообще в нашем мире очень сложно остаться одиноким в прямом смысле этого слова. Для этого, мне кажется, надо стать отшельником в пустыне, да и то не факт, что и там тебя не достанут блага навязчивой цивилизации.
Начальник он на то и начальник, что на нём "свет сходится клином". Т.е. все ниточки руководства снизу по идее, тянутся к нему. Но, есть формы где несколько начальников "совет директоров", там начальник не одинок, но всё равно в меньшинстве. Но даже в этом случае очень сложно представить ситуацию, когда будет много начальников на одного подчинённого (хотя наверное такие курьёзы бывают, но не на долго).
Безусловно. Начальнику приходится быть немного обособленным/ой от остальных, т.е. подчиненных. Поскольку каким бы хорошим/ей он ни был, все равно найдется оппозиция. И даже если есть видимый друг/подруга, все равно разность в должностном положении накладывает отпечаток на дружбу. Один выдает задания, другому приходится подчиняться, а это уже не паритетные отношения, как ни крути.
Думаю, начальник должен придерживаться этого правила, как как заведи дружбу с одним из подчинённых в коллективе начнется твориться хаос(никому не нравятся любимчики). Если же начальник подпустит близко всех, его порвут на части - подчинённые народ не благодарный. Это вкратце.
Не столько одинокое, сколько обособленное. Ведь он по рангу выше своих сотрудников. А одиночество ему не грозит - всегда найдутся желающие подхалимы с ним дружбу завести. А такие в каждом коллективе есть.
Не так уж начальник и одинок. Всегда находятся те, кто заглядывает ему в глазки, льстит и готов бы и хвостиком помахать, да жаль его нет. Кроме того есть тайные друзья начальника - стукачи. Они есть в каждом коллективе. Я уж не говорю о подругах...
Добавить комментарий