Начальник друг детства — конфликт нарастает, что делать?
Ответов: 2
Если не хотите потерять друга, прекращайте с ним работать. А лучше и не начинать. Тоже самое касается родственников.
Особенно не рекомендую общий бизнес открывать.
Когда-то и на том и на другом лично обожглись.
Несколько лет не общались с другом, который бросил общее дело посреди его становления и пришлось его долю выкупать. Потом взяли родственника в дело и тоже пожалели об этом.
Вам сходит с рук то, за что другого сотрудника накажут или уволят
У Вас больше возможностей, чем у других. И возможно зарплата.
Рано или поздно , это начинает плохо влиять на выполняемую работу или мешать бизнесу. Так как ваш начальник ВЫНУЖДЕН с вами считаться, он ведь тоже считает вас другом и не хочет портить отношения.
Раздражение накапливается, но вы это не хотите замечать.
Грядет конфликт.
Вам нужно отделить мух от котлет.
Дружба это одно, а работа совсем другое.
Похожие вопросы
Добавить комментарий