Если совсем не платят, то есть нарушают существующее законодательство, то, наверное, совсем без трений не обойтись. Лучше когда есть еще сотрудники, которые находятся в таком же положении, с ними нужно объединиться и идти всем вместе, выбивать свои кровные, чем больше народу, тем больше вес. Работал в шаражкиных конторах в 90-е, когда не платить было просто модно, тогда так и поступали, всей толпой приходили к директору и требовали деньги, иначе работу не начинали. Иногда деньги приходилось выбивать у заказчиков через суд. Но даже тогда все деньги были выплачены, сейчас с этим должно быть получше. Стойте на своем, вы работали, вы заработали, чем тверже, тем лучше. У знакомого на работе мужики в залог забрали самосвал, деньги нашли быстро. Нужно действовать, иначе все дело спустят на тормозах и даже обращение в суд уже не поможет.
Если на работе не платят, то свои деньги вернуть можно только через скандал. Самый действенный метод - остановить работы, т. е. весь коллектив выходит на работу, занимает свои рабочие места, но работу не выполняет до тех пор, пока не будет оплачена (выданы деньги) уже сделанная работа. Уговоры начальства, что надо работать, а потом будут деньги следует пресекать сразу: вы уже выполнили определенную работу и хотите получить ЗАКОННУЮ оплату своего труда. Отговорки начальства, что кто-то не перечислил деньги вас не должны волновать, ведь начальство для того и существует, чтобы решать подобные проблемы, а не только чтобы обедать по два часа, пусть берут кредит и расплачиваются, раз не могут свою работу нормально выполнять.
Сейчас в России существует закон об ответственности работодателя при несвоевременной выплате зарплаты работнику. Чтобы не скандалить с администрацией на эту тему, просто предупредите, что обратитесь в суд. Если не подействует, смело составляйте исковое заявление в суд, с указанием сроков невыплаты зарплаты, ваши материальные и моральные потери и сумму возмещения ущерба, причинённого администрацией.
Добавить комментарий