от 14 000 руб., опыт работы не требуется, высшее образование
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
- оформление приема, перевода, увольнения;
- оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений;
- заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
- формирование и ведение личных дел;
- оформление отпусков;
- ведение отчетности по утвержденным формам;
- выдача справок и копий документов сотрудникам;
- регистрация документов в СЭД.
Требования:
- Высшее образование.
- Знание ТК РФ.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Отличное знание офисной оргтехники (мини-АТС, принтер, факс, сканер).
- Хорошее знание ПК (уверенный пользователь) правовые и офисные:MS Office, СПС Гарант и Консультант Плюс.
- Приветствуется работа и знание автоматизированной информационной системы "Кадры", "АИС-Кадры".
- Желателен опыт работы на госслужбе, в отделе кадров.
- Коммуникабельность, пунктуальность, готовность и умение работать с большими объемом информации, высокий уровень ответственности, усидчивость и внимательность.
- Персональная ответственность за вверенный участок работы, стрессоустойчивость, исполнительность.
Добавить комментарий