На досрочную пенсию по старости женщины в 53 года и мужчины в 58 лет могут претендовать только лица, стоящие на учете в службе занятости после увольнения по случаю сокращения штатов или потерявшие работу после ликвидации предприятия в том случае, если для них нет рабочих мест. Уволившиеся по собственному желанию и стоящие на учете в службе занятости, претендовать на досрочную пенсию по старости не могут.
пару лет назад с биржи сами отправляли, но платили не полную пенсию, а сейчас не знаю, похоже , что убрали такую практику, моей жене до пенсии 3 месяца, и до сих пор предлагают работу. ходит, узнаёт, отмечается.... может в других регионах по другому, а у нас - так. да и отношение на бирже к безработным, мягко говоря, оставляет желать лучшего(если напишу всё, что о них думаю - меня точно с БВ турнут))) ).
Да, есть такое постановление о пенсиях от 20.11.90 г. за № 340-1.
1). Надо быть зарегистрированным в государственной службе занятости.
2). Иметь стаж работы
. Женщинам 20 лет
. Мужчинам 25 лет.
3). Возраст и мужчины и женщины должен быть на 2 года до пенсионного возраста . (55лет и 60 лет)
. то есть 53 года женщине и 58 лет мужчине.
Согласно пенсионному законодательству РФ, на досрочную пенсию имеют право безработные, которым осталось до наступления права на пенсию по старости менее двух лет: безработным женщинам с 53 лет, мужчинам - с 58 лет.
На досрочную пенсию может направить безработных, которые имеют стаж, необходимый для назначения полной пенсии по старости (соответственно 20 и 25 лет женщины и мужчины). При этом они должны быть не моложе 53 года для женщин и 58 лет для мужчин, для них не нашлось подходящей работы в службе занятости , а еще причина увольнения с предыдущего мест аработы должно быть ликвидация фирмы или сокращение численности или штата сотрудников.
Добавить комментарий