Я бы не хотела обсуждать с мужем работу и на работе и дома - мне кажется, это плохо. семейный бизнес, понятно, но нести рабочие проблемы домой и домашние ( всякое бывает, поссорились, а коллектив - показывать не хочется) на работу - самый жирный минус! Опять же корпоративы - всех нас приглашают танцевать чужие мужья, потанцевали и забыли. И вот "здорово", если за этим будет наблюдать его жена или Ваш муж!?
Наверное, в первые дни работы вместе может показаться, что это здорово! Супруги рядом, обедают вместе, в случаи неприятности на работе муж обязательно подставит своё плечо, заступится, если что... Да и служебный роман вряд ли получится с кем-то из окружения...
А вот потом могут начаться проблемы... Например, у супругов не совпадают мнения по тому или иному вопросу(по работе!), они могут поспорить , спор может перерасти в ссору.... А придя домой, муж и жена вряд ли оставят недоразумения в стенах работы , а принесут с собой, продолжая ссориться! А это ни к чему хорошему не приведет! Это только один из минусов, есть куча"за"и "против", но решать только супругам, работать вместе или нет....
Если один коллектив - семейный бизнес, думаю, что хорошо, так как что не делаешь - в общую копилку. Если в одной компании, то муж и жена могут быть конкурентами, что скажется на семейных отношениях. На мой взгляд, лучше всего работать в разных организациях, но понимать специфику работы друг друга, чтобы вечером за ужином можно было поговорить не только о бытовых проблемах, но и поделиться своими трудовыми достижениями и, в случае необходимости, получить дельный совет.
Мы с мужем постоянно работаем вместе. И это отлично! Потому что поддержка очень важна в таком стрессонаполненном месте, как работа. А ждать каких-то ссор по работе, которые перерастут в семейные скандалы, на мой взгляд, глупо. В нормальной семье такого не случится, потому что работа - это работа, а семья - это семья. А если в семье есть риск возникновения скандалов, то раздельное место работы никак не решит эту проблему.
А что в этом плохого? Все зависит от отношений в семье. Если они дома видеть друг друга не могут, то лучше этот вариант избежать. а если работа подразумевает взаимное доверие и поддержку, то это самый оптимальный вариант для зарабатывания денег.
Например, муж генеральный директор, а жена- главный бухгалтер. Или жена дизайнер, а муж менеджер по работе с клиентами. Поверьте, только улучшает отношения.
Я считаю, что плохо, т. к. начнётся больше сплетней и обсуждений. А я это терпеть не могу. И моё личное должно быть спрятано от глаз коллег. Так же нужно отдыхать друг от друга. Ещё некоторые завистливые коллеги могут специально вредить отношениям. Поэтому я думаю, что не стоит работать в одном коллективе. В одной компании, но разных отделах ещё можно.
Читаю вопрос и мысленно представляю мужа у себя на работе, думаю, что однозначно не хотела бы его видеть целый день на своем рабочем месте, а потом вместе возвращаться домой, из дома на работу!!! Ужас. Боюсь перенасыщения друг от друга, все таки нужно позволять себе хотя бы пол дня вдали от своей половинки, тогда будет время соскучиться по любимому.
Хорошо, если муж и жена понимают, что на работе они работают, а не решают свои семейные или межличностные вопросы. Ведь плохо становится тогда, когда партнеры не только дома, но и на работе решают свои любовные проблемы. Но если этого нет, тогда муж и жена могут работать в одном коллективе как обычные сотрудники.
Добавить комментарий