Живу в Крыму. Работаю врачом в реанимации на 1,5 ст. Предложили внешнее совместительство на 0,5 ст (но по факту там может доходить и до 0,8 ст.). В принципе по времени я успею везде. Можно ли так работать по законодательству РФ?
Да, можно. Только тяжело это. Трудовая будет лежать по основному месту работы. Я работал на Мотозаводе и подрабатывал на Радиозаводе. По деньгам получалось 2 нормальные зарплаты. Но надо было получить разрешение от Мотозавода. Сейчас, должно быть всё проще.
По Трудовому Кодексу России по основной работе и по совместительству нельзя работать больше 12 часов в день.
За этим следит ГосИнспекцияпоТруду (ГИТ). ГИТ готов защищать интересы работника, но наказать работодателей за нарушение этого правила без заявления работника не может (не знает ГИТ кто где, когда работает).
Если Вы обратитесь в ГИТ - "меня эксплуатируют 48 часов в сутки", сразу говорите, кто Вас принудил (и как) работать больше установленного Трудовым Кодексом времени.
Так работать можно - считается до 2-х ставок, но имеет значение график работы ( что бы часы не совпадали по времени. На 0.8 уже не получится, но могут проводить переработкой или увеличением объема работы или "интенсивом" - зависит от руководства подразделения, руководства больницы, бухгалтерии организации и коллективного договора ( со временем у вас будет).
Добавить комментарий