с сотрудником, находящемся на больничном? А если сотрудник в отпуске? А если в отпуске без сохранения заработной платы? Сам сотрудник согласен...
с сотрудником, находящемся на больничном? А если сотрудник в отпуске? А если в отпуске без сохранения заработной платы? Сам сотрудник согласен...
лучше бы подождать, порка сотрудник не выздоровеет. а то после возможны ссылки на болезненное состояние и неполное понимание в силу болезненного состояния характера и смысла заключаемого договора, а оттуда недалеко и до введения в заблуждение, и до кабальных условий сделки...
Добавить комментарий