И как будет это оплачиваться? декретные+зарплата?
Насколько знаю, чтобы сохранить выплату декретных, можно выйти на работу на неполный рабочий день (неполную неделю). И нужно отнести справку о выходе на работу в соц. службы. А вообще проконсультируйтесь по этому вопросу у своего специалиста, которая начисляет Вам декретные - она объяснит поточнее.
Как вариант: можете выйти на работу не официально, то есть без оформления трудовых отношений, чтобы не было волокиты с социальными службами.
Можно, только надо уведомить работодателя заявлением за неделю вроде бы. Вам будут выплачивать и декретные в полном размере и зарплату как положено. Это закреплено законодательством, так что никто не может Вам отказать в выплатах.
Расскажу про сотрудницу на работе. Мы с ней ушли в декрет одновременно, больничный нам рассчитали до 2го марта. Я-то дальше пошла в декрет, а она вышла на работу, но на неполный рабочий день. Как пояснили в бухгалтерии, это нужно для того, чтобы сохранить выплату декретных денежек. Но, разумеется, ваша зарпалата будет зависеть от количества проработанного времени. Сотрудница вышла на половину ставки, ей и платили около половины з/п. Но вместе с декретными выходило даже больше, чем обычно.
Добавить комментарий