Можно ли выйти из декрета и продолжать получать пособие?

В статье 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" указывается, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому. Поэтому можете выходить и по согласованию с работодателем выходите на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, нигде не установлено на сколько должен быть сокращен рабочий день или неделя, часто практикуют выход на 4 рабочих дня в неделю или сокращают ежедневно рабочее время на 2 часа, но все это на усмотрение как ваше так и работодателя, который должен издать соответствующий приказ на основании вашего заявления

После внесения изменений в законодательство такое невозможно: или вы сидите дома и получаете пособие или работаете, тогда получаете зарплату (вне зависимости от того, сколько часов у вас рабочая неделя). Можно попробовать договориться с работодателем на серую зп на период декрета, но тсссс, я вам этого не говорила.