Сама в такой организации работаю уже достаточно давно. Принимали по договору подряда однажды уборщицу на неделю чтобы все отмыла после ремонта, а также ежегодно берем человека подшить документацию для архива,, он работает, пока все не сделает, обычно это делаем в марте каждого года. Больше никого по такому договору не принимаем.
Из своего опыта я вынесла, что такое вполне возможно. И ничего противозаконного не будет. Но почему-то получается только если у вас с директором хорошие отношения. В остальных случаях ссылаются на какие-то бухгалтерские сложности.
Добавить комментарий