Не можно а нужно. Сейчас много не справедливых работодателей которые не хотят оплачивать труд человека который на него работает. И с этим усилено нужно бороться. Хорошо когда человек подкован в юридических делах и знает трудовой кодекс. Хотя сейчас много контор с юристами где можно пройти консультацию и получить помощь в этом вопросе.
Смотря у кого требовать. Любой труд должен быть оплачен. Но можно же и потрудится во благо близких бескорыстно, тогда вознаграждение не заставит вас ждать и требовать вовсе не придется.
Но а если корысти ради, то требовать нужно если конечно ваш труд достоин награды и вполне оправдывает ваше желание той самой корысти.
Как сказал монтер Мечников в книге "12 стульев": "Согласие- это продукт при ...непротивлении сторон". Если у вас с работодателем был договор на работы, которые вы исполнили для него, то вполне можете требовать. А если небыло, то считайте результат вашего труда подарком.
За труд, надо обязательно требовать справедливого вознаграждения.
Добавить комментарий