Можно ли скрыть от работодателя об инвалидности?

Здесь палка о двух концах. Нигде не сказано, что Вы должны об этом сказать. Многие работают и не пользуются своими правами. Будем считать , что умолчали. Но, если Вы поступаете на работу, об этом не говорите, а чуть позже объявляете, что у Вас инвалидность и Вы хотите воспользоваться своими правами, то это уже как-то непорядочно. Есть еще один момент. Вообще есть закон, что предприятия обязаны по-моему 5%от числености рабочих мест предоставить инвалидам. И даже в регионах устанавливаются такие разнарядки предприятиям. Поэтому можно посмотреть, что это за предприятия и попробовать устроиться к ним на работу по этой квоте.