Женщины имеют полное право на обращение в Центры занятости, если уволились с работы после отпуска по уходу за ребенком.
Единственное наверно, стоит подсказать, что в заявлении есть необходимость в указании причины, по которой принято решение по увольнению. К примеру, это и уход за ребенком до его четырнадцатилетия (такое разрешается).
В расчете пособия будет браться зар. плата за три последних месяца работы (в указанном случае, это до дородового отпуска). Ну а сумма как обычно, пока на 2015 год максимальная составляет 4900 руб. , минимум - 850 руб. Конечно максимальная будет выплачиваться только первые 3 мес. с даты постановки на учет, потом размер пособия пойдет на уменьшение. Максимальный срок выплат пособия — один год.
Добавить комментарий