Вы имеете в виду, наверное, не декретный, а отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? Мне кажется, самый легкий способ все устроить - это работать в другом месте. Скажем, многие люди просто заводят новую трудовую книжку, и все. Тогда можно работать где-то так, как будто с начинаете карьеру с нуля. А на основном месте продолжать числиться в отпуске и получать пособие.
Многие мамы в декрете. Некоторые вполне официально, с отчислениями налогов и в пенсионный фонд. Я в том году подработывала в релевант медиа. Они обещали даже отчисления в пенсионный фонд, не знаю так ли это, пока письма из пенсионного фонда не приходило. Там я зарабатывала 2-3 тыс в месяц.
Я так работала с 7 месяцев беременности до родов. Просто на меня завели договор как на внештатного сотрудника. Я получала пособие как штатный сотрудник и зарплату как внештатный.
Добавить комментарий