По букве закона-нельзя. Некоторые работодатели идут на нарушение закона и принимают на работу неофициально, без патента. Последствия, в случае обнаружения контрольными органами: работодателю-штраф и немалый; работнику-отправка на "историческую родину". Даже если все будет шито-крыто, отношение к таким подпольным работникам у работодателя близко как к рабам. Постоянно будет строить из себя благодетеля и выжимать из работника все соки.
Добавить комментарий