Можно ли пробиться в нашей стране не имея родственников и связей?







+5 +/-
Профиль пользователя Soto Спросил: Soto  (рейтинг 25014) Категория: работа и карьера

Ответов: 3

1 +/-
Лучший ответ

Это очень и очень сложно пробиться в нашей стране не имея родственников и связей. На любом предприятии, на госслужбе везде чьи-то любовницы, дочки и сыночки, племянники/цы, дяди и тети, любовницы. Причем зачастую они бестолковые, опаздывают, получают премии и огромные зарплаты и вечно в отгулы ходят, да и за больничный их никто не отругает и не скажет им: "Нам не нужны те, кто постоянно болеет". Однако, можно все же пробиться если "быть на голову выше всех" и сверхценным специалистом. Но это дано не каждому, да еще и горбатиться придется за себя и за того парня.

Ответил на вопрос: Charca  
2 +/-

Это непросто. Связи решают многое, практически все. Все хорошие места в компаниях занимают родственники, люди по знакомству. И в такие организации просто так не попасть. Также и построить свой бизнес нужны связи. Но если человек рожден под счастливой звездой, я таких знаю, да еще и умом не обделен, и цель себе поставил, то он может достичь успеха. Опять же, понятие успех для каждого свое. Кому-то успех вырасти в должности, кому-то и своей яхты будет мало.

Ответил на вопрос: Schoon   
0 +/-

Сложновато, но вполне возможно, если присутствует ум... Если человек умеет думать, то все возможно... У меня немало знакомых, которые не имея ни родственников, ни друзей создали собственный бизнес, и вправду люди умные и образованные...

Ответил на вопрос: Veiny  

Похожие вопросы

Спросил
2 Отв.
Сколько нужно мужчине -рабочему на питание в сутки?
Ответ: Денег или еды? Все зависит каким трудом занимается этот человек, какая его комплекция и т.д. ... Читать далее...
Автор вопроса: Tammaro, в категории |
Спросил Tammaro
8 Отв.
Вы используете в своей работе ежедневник или у Вас отличная память?
Ответ: Несмотря на хорошую память, обязательно использую в работе ежедневник. Во-первых, факт записи в ежедневник играет роль катализатора запоминания. Во-вторых, ... Читать далее...
Автор вопроса: Virko, в категории | |
Спросил Virko
3 Отв.
Почему нас «заставляют» работать?
Ответ: Заставляете вы сами себя. Если имеете ввиду работу по найму - так это вы ее выбрали. Сами. Как умные люди говорят - найдите работу по душе и вам никогда ... Читать далее...
Автор вопроса: Keneth, в категории
Спросил Keneth
2 Отв.
А природа требует чтобы человек работал?
Ответ: Некоторые люди считают, что природа создала человека и животных... Если говорить, что что-то, или кто-то требует чтобы Вы работали , не правильно по одной причине: наказание. Мы должны это делать, ... Читать далее...
Автор вопроса: Xintian, в категории | |
Спросил Xintian
1 Отв.
Какой сайт выбрать для заработка, отвечая на вопросы?
Ответ: Я бы посоветовал три сайта. Первый это БВ можно построить пассивный доход создавая базу ответов и вопросов. Второй - сайт Вовет очень интересный кроме просмотров можно получать два платных ответа в д ... Читать далее...
Автор вопроса: Sickbay, в категории | |
Спросил Sickbay
1 Отв.
Зарплата зависит от продолжительности сна?
Ответ: Смотря к то вы? Вот у меня например были позвоночники которых приняли на работу по звонку, и зарплату они получают полюбому. Но есть и те кто вообще не появлется и валяется дома да и ещё зарплату пол ... Читать далее...
Автор вопроса: Fruticose, в категории | |
Спросил Fruticose
8 Отв.
Почему симпатичную девушку могут не принять на работу(см)?
Ответ: Скорее всего не берут потому что у девушки нет опыта административной работы, может она ещё не научилась правильно себя подавать, как девушка будет себя вести если у неё будут в подчинении 3-5 человек ... Читать далее...
Автор вопроса: Hatchett, в категории | | | | |
Спросил Hatchett
4 Отв.
Если начальник пьян и ведет себя недостойно, что можно сделать?
Ответ: Пьяный начальник? Можно придумать какую-нибудь гадость, чтобы ему было чем заняться. Если Вы офисный работник, то можно пойти в соседний кабинет, обсудить погоду и капризы моды. Наедине с пьяным не с ... Читать далее...
Автор вопроса: Schuster, в категории | |