Теоретически - вполне такое возможно. При этом надо согласовать это с руководством. И подписать Дополнительное соглашение с Трудовому договору.
Но не думаю, что ваше руководство сильно обрадуется вашей идее. Ведь все равно вы будете обедать на работе.
Добавить комментарий