Это не запрещается. Бывают случаи, когда после увольнения трудовая книжка потерялась, а на устройство на новую работу требуют. В таком случае человек идет и покупает новую. Приносит в отдел кадров и ее принимают. Потом оказывается вы находите трудовую и у вас получается две книжки. Суть в том, что при оформлении пенсии вам нужно будет принести обе эти книжки, чтобы учесть все ваши трудовые годы. А бывает, когда человек сменил много работ и места в первой книжке не хватает. То есть идете и покупаете вторую. Первую же оставляете на хранение для предъявления в будущем. В этом нет ничего плохого и запрещать это крайне глупо.
Нет, по закону, трудовая книжка должна быть одна. Вам не запрещают вписывать в одну книжку несколько работ, одна- основная, остальные- по совместительству. Но иметь на каждой работе по книжке- это нарушение закона. Да и не может быть у человека два основных места работы.
Добавить комментарий