Можно ли брать ребёнка, которого не с кем оставить, на работу в офис?
Ответов: 2
Если начальник не будет против, то почему бы и нет? Но тут, еще зависит от возраста ребенка. Одно дело, если ему 6-7 лет, посадите его за компьютер, или дадите книжку, электронную игрушку, и он будет развлекать себя сам. Двухлетнего же малыша, на работу не очень то возьмешь. Во первых, он устанет, будет капризничать, захочет есть, спать. Вы просто не сможете, выполнять работу, при этом. Вряд ли начальству это понравится. В этом случае, наверное надо выходить из положения, как то по другому.
Во-первых смотря какая работа, во-вторых смотря какой по характеру и поведению ребёнок, в третьих не стоит забывать о начальнике и коллективе с которым работаете не будут ли они против и не будет ли ребёнок отвлекать или мешать.
Есть дети спокойные, не требующие к себе особого внимания и прекрасно умеющие сами себя занять - с такими проблем ни каких и коллектив возражать не будет. Но есть очень активные, не усидчивые, не послушные требующие постоянного внимания к себе и которых нужно чем-то увлекать - с такими на работе довольно сложно, потому что они просто не дадут возможности полноценно работать.
Похожие вопросы
Добавить комментарий