.уволиться по собственному желанию? В конкретном случае происходит что-то вроде сокращения, но сокращать не хотят, так как там компенсация светит мне, и вообще за 2 месяца заранее предупредить должны.
.уволиться по собственному желанию? В конкретном случае происходит что-то вроде сокращения, но сокращать не хотят, так как там компенсация светит мне, и вообще за 2 месяца заранее предупредить должны.
Работодатель по закону не имеет права, но фактически легко может это сделать. Обычно работники на это идут, так как не хотят мотать себе нервы с таким руководством. Ну а если нет, то есть способ, который сейчас активно используется в нашей системе образования: сокращают ставку до 0,1 платят зарплату в тыщу рублей, а потом сокращают работника выплачивая ему положенные деньги от это 0,1 ставки. Формально всё соблюдено.
По Законодательству конечно - нет, а по факту легко, в основном все так и делают. Максимум чего можно попытаться достичь: увольнение по соглашению сторон, но на это должен пойти руководитель, тогда определенные льготы для сотрудника будут сохранены.
Добавить комментарий