Могут ли лишить премии без извещения работника?
Ответов: 2
Нет не могут и по идеи не должны. Когда юридическое и физическое лицо заключают договор там эти пункты есть и работник всегда должен знать свои права. И если вас лишают премии и вас об этом не усведомили вы всегда имеете право обратиться в суд если это конечно того стоит. просто если не предпринимать ни каких мер юридическое лицо так и будет наглеть. таких обязательно нужно наказывать. а для полного убеждения вам нужно прочитать и ознакомиться с вашими правами кто может знать может у вас там в договоре такое написано что вы ни каких прав не на что не имеете.
Все зависит от того Положения о премировании работников, которое принято в вашей организации. Возможно положение о премировании работников даже является разделом коллективного договора. В Положении о премировании нашей организации указано, что если работник привлечен к дисциплинарной ответственности , то премия ему не начисляется и не выплачивается и предупреждать его об этом не нужно.
Похожие вопросы
Добавить комментарий