Интересно, чем матеря с маленькими детьми могут помешать, специалистам. А , как будто сейчас есть спрос большой на тяжелые и низкооплачиваемые места. Россия без труда может еще десять миллионов принять и обеспечить местами. Другое дело , после подписания с ЕС соглашения, большую часть нелегалов -шабашников выпрут домой. Сейчас перед Россией стоит другая задача, сохранить генофонд славянской цивилизации, и это задача для будущего. Мы люди можем себе позволить жить одним днем, а страна-государство нет. Я не могу понять почему мы все такие умные, а работы не можем найти, и баба Зина живет хуже гастарбайтера не из за украинцев вдруг приехавших от войны, а из за того, что её дети не хотят или не могут заботиться о ней. У нас все стар дома забиты и детдома, не из за мигрантов. Кто хочет , тот находит, а то что сейчас государство помогает бедным жертвам войны, хорошо. У нас слаживаеться мнение , что кто то заберет мое место под солнцем, и это они виноваты , что их страну , их место понадобилось американцам и евросоюзу. Кто эти распускает слухи, да те кто не хочет сам работать, и только предъявляет свои запросы государству, не желая для себя сделать даже один шаг в бюро трудоустройства. А им некуда деваться , и они идут что бы выжить на любую работу, заметьте не грабить, не воровать или убивать, а работать. Не говорить , что может дать мне государство, а что я могу взять. Если человек знает и умеет работать, то не все равно к кому идти. Сейчас еще не ясно будущее Украины, но явно люди убежавшие от войны не захотят , что бы и здесь была война. Кто то вернется, для кого то откроется новая перспектива, и он захочет стать нашим согражданином. Что до того , что они тоже хотят кушать, и не даром , а зарабатывая, то это хорошо, у наших местных , как вы говорите коренных появиться конкуренция, и вольно или не вольно придется работать лучше, что бы удержаться на рабочем месте. Это только оздоровит экономику и сделает её более производительной. Если я специалист в массаже, то мне все равно сколько приедет массажистов, им надо доказать , что они лучше меня знают технику массажа, что они более качественно и дешевле делают. Мой клиент если и пойдет туда, то или вернется, значит он мой , или пойдет к ним, что значит он и не был моим, а из за того что не было выбора шел ко мне. Ну и слава Богу, все равно больше чем пятнадцать -двадцать человек я не смог бы принять, а очередь ко мне расписана на три четыре месяца. На моем заработке это не скажется, а многие смогут получить помощь не ожидая, так долго. А мне будет интересно само совершенствоваться и улучшать свои знания и навыки, дабы не терять клиента. Польза очевидна для всех. Не надо переносить наши проблемы, на тех кто пришел к нам, да еще не по своей воле. Рыба ищет где глубже, человек где лучше. И только от самого себя зависит будешь ты успешным, или брызгая слюной обвинять приезжих.
Моё личное мнение: мигранты с Украины много лучше, чем из Средней Азии или Кавказа. Они лучше образованы, имеют в большинстве высокую квалификацию, знают язык, не образуют преступных этнических группировок, легко адаптируются в российском обществе, имеют схожий с нами менталитет. Они принесут России пользу. Что до рабочих мест, то вряд ли они составят значительную конкуренцию местным кадрам. В России сейчас десятки тысяч беженцев с Украины, но лишь небольшая их часть планирует остаться здесь навсегда. Подавляющее большинство собирается вернуться на родину, как только там утихнет война. Приводимые разными ведомствами данные о беженцах с Украины противоречивы - от 140 тыс. до полумиллиона человек. Но на сегодняшний день статус беженца испросили всего 10 тыс. украинцев, а за российским гражданством обратились еще меньше. Так что массового захвата рабочих мест не ожидается.
А мигранты из Средней Азии очень потеснили коренное население на рабочих местах? Вы не того боитесь. Если Вы классный специалист, то боятся Вам нечего. На биржах труда в каждом городе тысячи вакансий, на которые никто не хочет трудоустраиваться. Именно на эти места в первую очередь будут претендовать мигранты. Но и тут их ждёт куча сложностей. Именно им придётся туго, во всяком случае в первое время. А потом здоровая конкуренция. Если Вы хотите ничего не делать и получать деньги, то Вас потеснит более активный, целеустремлённый человек. А будет он Вашим соседом или мигрантом - какая разница. Ваша же карьера зависит только от Вас. Хотя Вы правы. Грузчиком на оптовом рынке устроится станет посложнее...
В Россию, в основном, бегут с Украины женщины с детьми, спасающиеся от бомб и снарядов. Россиянам вряд ли нужно озадачиваться тем, заберут ли они у них рабочие места. Лучше думать о том, что Россия и каждый россиянин может сделать, чтобы прекратить их уничтожение и дать им возможность вернуться в родные места. Ведь многие справедливо утверждают, что украинцы и россияне - один народ. Переживать о том, займет ли луганчанин или дончанин рабочее место в Ростове или Воронеже равносильно тому, что переживать, не займет ли ростовчанин рабочее место в Москве в ущерб москвичу. Нужно понимать, что мужья женщин, сбежавших в Россию, воюют не только против оккупации Украины американцами и их ставленниками, а и против предстоящей оккупации американцами России.
Да, немного потеснят, но это и хорошо, местное население нужно держать в тонусе. Гастарбайтеры из Азии в основном на специалистов не тянут, закрывают строительную и торговую сферу, ну, еще и рабочими и водителям работают. Но вот специалистов, инженеров, архитекторов, пожарных, энергетиков, электриков, ремонтников у нас не хватает. Глянешь на местных сайтах - вакансий куча, а работать некому. Кто поумнее был, перебрался в места потеплее, остались только специалисты невысокого уровня. Может, сейчас повезет, и хорошие специалисты к нам приедут. Хотя с таким отношением наших властей, по-моему, к нам поедут только китайцы.
если человек специалист в своём деле-он специалист и на Украине и в России .. и если украинец заменит плохого российского специалиста- я плохого в этом ничего не
вижу..
Так же я не верю в сказки -что придерживают хорошие рабочие места... чего придерживать-то- если работы -НЕТ ??? что приехали украинцы-и тут же рабочие места
появились? Сказка...
Ещё больше не верю , что квартиры дают... продадут- сколько угодно- а дать опять же нечего.. если у нас город за 10 лет(!!!) ОДИН муниципальный дом ввел. что он может
датть? а прилетели 76 человек...
У нас в городе теснение уже начались, не только в работе, так как с Украины приехали не совсем то бедные люди и им предлагают вакантные места, тем самым убирая с этих мест не плохих специалистов. Так к тому же и жильё им бесплатное выдают, чего не могут позволить нуждающимся коренным жителям.
Хотя и другие мигранты из других стран хорошо теснили, но слои нижнего уровня то есть, торговлю и грузчиков, то здесь, более высокий уровень профессий берётся. Всё таки с Украины и специалисты приезжают.
Не больше чем нелегалы с Казахстана, Узбекистана, Таджикистана и т. п. А вот между ними возможна хорошая конкуренция за рабочие места. Украинцы будут явной помехой, но с другой стороны, возможно, что скоро с места водителя маршрутки будет звучать украинская речь.
Не потеснят - кто же станет увольнять хорошего работника только потому, что в городе появился мигрант? Другое дело, если работник не имеет достаточной квалификации и появилась возможность заменить его квалифицированных работником (пусть и мигрантом) - здесь миграция не причина, а всего лишь несущественная черта. Но в целом на рынке труда мигранты повысит конкуренцию.
Да конечно. Эти мигранты золотые ! Их нужно , одеть обуть, дать квартиры и показать какая Россия щедрая душа всему миру. А баба Дуня пусть так дальше живёт в каком -нибудь унылом доме престарелых, ведь не было приказа жалеть и помогать бабе Дуне.
Вытеснение из рабочих мест (вне зависимости от страны и национальности) в принципе возможно, если приезжий будет на много выгодней, как работник, чем местный житель. Например эмигранту (пусть и высококачественном специалисту) будет на порядок сложнее получить работу за границей, если у него это получится - общество только выиграет, если нет - ну что же, он скорее всего вернется назад.
Если из местных специалистов в конкретной области мало - работодатель будет искать их из вне, или самостоятельно учить из местных (это дорого), либо вообще свалит на другую территорию.
Здесь много пишут про бабу Дуню, я про нее тоже напишу. В многих селах есть проблема: работы нет, и люди в нищете. Такое в принципе возможно только потому, что их устраивает подобный образ жизни. На месте того же эмигранта просто глупо туда ехать, это значит поставить на себе крест.
В городе же ситуация следующая: если местный работник менее выгоден, чем эмигрант, на месте предпринимателя я бы взял эмигранта. Если местный - хреновый спец, то он просто не нужен как работник. И дальше на счет местного: если он в свою очередь не попытается стать лучше, а вместо этого будет просто ненавидеть эмигранта, занявшего его место, что же - это печально, это идеология раба, винить в своих неудачах других.
Конечно потеснят! У нас в Челябинской области итак идут сокращения на заводах и люди не могут найти новую работу. А с приездом мигрантов количество безработных на одно рабочее место возрастет. Да и зарплаты как всегда понизят, так как рабочей силы станет больше, кто-нибудь да согласится на такую зарплату. Конечно жалко их всех и понять можно, но мы сами живём не лучше их. Я осталась без работы, мужа сократили, ещё и долги не выплатили, оставили совсем без денег. Муж нашёл временную подработку, но больше 10000 не предлагают.
Я работаю в одной известной иностранной конторе.
Отдел кадров творит чудеса.
Народ то принимают, то увольняют.
А недавно начался наплыв аутстаферов (работников вне компании). В основном-это жители Украины.
Платят им по 1000 рублей за смену, но они рады и этому.
Не исключено, что при соответствующем обучении, эти товарищи могут подвинуть коренное население.
Это вряд ли. Какому работодателю интересно с ними возиться. Естественно они займут свою нишу, но это, в большинстве своем, будут низкоквалицированные и низкооплачиваемые места. Так что этот труд станет ещё более низкооплачиваемым. Тяжело также придется тем, кто шабашет. Конкуренция там действительно будет высокая.
У нас в довольно крупной организации работает гражданка Украины. Уже недели 2. В отдел кадров пришла разнарядка - принять 5 граждан Украины (благо есть вакантные места). Так что ждем еще 4 человек.
Добавить комментарий