Меня унижают на работе, как с этим справиться?

Судя по всему, тут всё дело в Вашей беременности. Причём, не именно в этом состоянии, а в том, как Вы это преподносите. Есть такие женщины, которые считают, что все вокруг должны непременно учитывать её интересы, если она вдруг оказалась в положении, но тут следует учитывать один момент: сотрудники - это далеко не всегда друзья, которые поймут и простят, и они вовсе не обязаны делать Вам какие-то уступки. Вот Вы пишите: "я беременная, естественно, мне надо часто ходить..." Вы знаете, нет, не естественно. Это Вам так кажется, а сотрудникам - нет. Каждый должен выполнять свою работу в том объёме, в котором предписано, и никто не обязан входить в Ваше положение... Я сейчас пытаюсь объяснить, почему вдруг изменилось отношение к Вам сотрудников и руководства. Постарайтесь не акцентировать внимание на своей беременности. Если что-то нужно, просите, но не ставьте перед фактом - это бесит людей. Думаю, причина негатива к Вам именно в этом.

Вам следует откровенно сказать начальнику о том, что его поведение недостойно мужчины, тем более, что вы беременна.

Нормальный человек примет к сведению и извинится.

Если так заведено, что у них такие правила, то старайтесь меньше их нарушать. Раз попросили, то докладывайте об этом своему диспетчеру - пусть ему будет стыдно.

Помните, как в фильме Побег из Шоушенка, когда герой Моргана Фримана после отсидки работал в магазине и отпрашивался пописать у своего начальника?

Так вот, пусть им будет неловко от их же тупых распоряжений.

В вашей инструкции так и написано докладывать о походах в туалет? Рабочее время включает в себя периоды труда и отдыха, а так же время на личные надобности. Периоды отдыха должны быть прописаны каждый час, от 5 до 15 минут, а так же должно быть время обеда, который я надеюсь вы не принимаете прямо на рабочем месте? Беременные не привлекаются к работе в ночные смены, сроке 2 месяца, им положен лёгкий труд. Ваше начальство, как и на многих других предприятиях просто пользуется не знанием трудового кодекса. Лишить вас зарплаты могли и под надуманным предлогом, поинтересуйтесь у начальника за что именно так с вами поступили? а вообще конечно берётся обьяснительная и многие начальники, считают обьяснительную основанием для взыскания. Перечитайте рабочую инструкцию и ТК, то что применимо к вашей профессии. При работе сутками само собой разумеется что вам должны обеспечить либо туалет вблизи рабочего места, либо регламентировать время

Ни когда не допускайте тот момент когда вас унижают а иначе сядут на голову и ноги свесят поверте не показывать таким людям своё слабое место наоборот показывайте что вы сильная, мудрая и ни кто тогда вас не будет унижать ,обижать

Просто мне кажется они таким образом хотят от вас избавиться просто нашли подходящий момент и время ну бог им судья что так с вами поступают вы возьмите себя в руки и отомстить каждому из них выскажите своё мнение о них скажите вы хотите меня уволить ну так прямо мне скажите ни нужно искать на это много причин и вообще скажите я сама хочу от вас уйти вы меня все достали.))))))

До замужества меня тоже обижали, всячески пытали унизить надовить на меня задеть за живое но потом я вышла за муж и меня как буд то подчинили я стала совсем другой сейчас пусть кто либо попробует меня оскорбить или задеть да даже посмотреть косо загрызу