Умение продать это самое ценное в организациях, менеджеры по продажам своими стараниями обеспечивают всех работников зарплатой и зарабатывает на всю хозяйственную деятельность, если это не бюджетная организация. Я не говорю что другие сотрудники не ценны, но денежными средствами обеспечивают фирму именно продажники, как они могут быть вне уважения?
У нас несколько изменено представление о менеджменте и если по идее менеджер это управляющий, начальник у которого есть кто-то в подчинении, то у нас менеджер по продажам в 98% вакансий это продавец и ничего сверхъестественного.
Если раньше продавец и был уважаемым, т. к. мог достать что-то "для своих", то сейчас дефицита ни в чем нет и отношение к продавцам как к обслуживающему персоналу( просто доводилось работать продавцом и знаю о чем говорю).
Но на самом деле и быть хорошим продажником - талант, и быть хорошим управляющим - тоже, и человек сочетающий эти качества в себе обязательно станет уважаемым, и коллективом и партнерами по бизнесу\клиентами.
Менеджеров развелось нынче много, причем среди них большинство -обыкновенные продавцы, а вот хорошим менеджером (организатором, управляющим) надо еще стать, как и хорошим врачом, инженером, учителем, да и вообще претит обилие в речи иностранных слов, часто неуместных.
Добавить комментарий