Лучше возвращаться на старое место работы после декрета или искать новое?
Ответов: 4
Как правило после декрета сотрудника не ждут в компании с распростертыми объятиями... штат уже набран - работа идет и начинают искать способы как избавиться от работника, который хочет выйти из декрета. В данном случае есть несколько вариантов событий:
- Выйти на работу и возможно Вам повезет - оставят Вас, а ни тех, кто Вас заменяет
- Выйти на работу и послушать что Вам предложат: если работодатель более менее приличный - он Вам предложит компенсацию денежную и уволиться по соглашению сторон (забирайте деньги и ищите новую работу) .. если работодатель не отличается порядочностью - Вас будут с работы выживать (здесь Вам решать готовы ли вы бороться или нервы дороже)
В любом случае я бы рекомендовала заявить о том, что Вы выходите на работу (правда за Вами), посмотреть ситуацию, выслушать предложения (при наличии таковых) и потом уже определиться (искать (выходить) на новую работу или оставаться)
Все зависит от того, насколько Вас устраивало предыдущее место работы. Бывает так же, что после декрета от сидения дома и ограниченного общения, сложно вернуться и на старое-то место работы, скажем так, войти в колею, вспомнить сам рабочий процесс, общаться с людьми. Не говоря уж о новом. Тогда можно вернуться на старое место, где относительно все знакомо, для "раскачки", а потом уже подыскивать новое место. Много факторов нужно учитывать - уверенны ли Вы, что на новом месте работы встретят на "Ура" больничные, например. Что вообще им нужны молодые мамы, на это не каждый начальник пойдет. Ну, если уж на горизонте замаячило новое перспективное место работы с лучшими условиями и з/п, то можно и рискнуть. Все от человека зависит, только от его конкретно желания и потребностей. Что одному хорошо, для другого не очень - надо по себе смотреть.
Это зависит от вашего места работы и вашего настроения. Меня например не вполне устраивало предыдущее место работы в плане нервных нагрузок, хотя меня туда обратно брали, востребованность была. Поэтому я и не стала возвращаться. Кроме того, после декрета должен быть удобный график работы, ребенок может заболеть.
Здравствуйте, возвращаться на старое место или нет после декрета, зависит только от Вашего желания, на сколько устраивает и нравится Вам Ваша работа, если она Вам нравится, подходит финансово, то оставайтесь, вы ее уже знаете, а если нет, то ищите новую.
Похожие вопросы
Добавить комментарий