Для обращения в "органы" вам надо иметь официальный отказ работодателя. Если вы получили отказ именно со "ссылкой" на ваш возраст - вот тогда можно идти и в инспекцию по труду.
Но сейчас работодатели все "учёные" - и не пишут такие причины в отказах.
Пожаловаться можно, вот только бесполезно. А куда - организаций много. Можно в Государственный комитет по труду и занятости. Можно в прокуратуру. Можно даже в суд подать.
Вот только начинать работу с конфликта умный человек не будет. Хозяин все равно не даст спокойно работать и найдет повод, чтобы избавится от вас через месяц, заявив, что вы не справляетесь с работой. А найти к чему придраться можно всегда.
так по-моему никуда, сейчас и в 45 проблема и даже с 2 высшими образованиями проблема. Вы думаете, что если вы пожалуетесь, то вас непременно возьмут на работу? я сомневаюсь
Почему он Вас ДОЛЖЕН принять на работу то?
Работодателю нужны работники, а не иждивенцы.
Если же ВЫ хороший специалист, то и сами найдете работу подходящую.
Жаловаться на что? Что вы старый никому не нужный работник низкой квалификации судя по всему.
Обращаемся в Государственную инспекцию труда – это орган, уполномоченный государством на осуществление надзорной деятельности в части исполнения всеми работодателями норм трудового законодательства. Этот же орган власти наделен правом расследования дел об административных правонарушениях и принятия решений о применении к работодателям мер административного воздействия.
Добавить комментарий