Трудовую и расчет должны выдать в день увольнения. Если не выдают, можете обратиться в прокуратуру или трудинспекцию, а можете в суд подать на работодателя. Трудинспекция или прокуратура примерно через месяц после Вашей жалобы придут к работодателю с проверкой, работодателя оштрафуют и обяжут выдать трудовую и оплатить время вынужденного прогула, а при обращении в суд Вы не только трудовую и компенсацию за вынужденный прогул получите, но и возмещение морального вреда. Оно хоть и сумма чисто символическая, но душу греет. Только в суд надо обращаться если со дня увольнения не больше месяца прошло.
Можете не выходить на работу пару месяцев, а потом подать в суд и все оплатят. Это незаконно. Где знают закон, там бегают за человеком, чтобы вручить книжку. Такие дела на 100% выигрываются.
В данном случае Вы можете обратиться в инспекцию по труду в Вашем городе или районе. Позвоните туда - Вам должны подстказать, что делать в такой ситуации. Возможно именно они и займутся данным вопросом.
Для начала в инспекцию по труду в Вашем городе (попробуйте сначала припугнуть работодателя иногда это помогает - не захотят связываться с трудовой инспекцией, и отдадут книжку). Можно в прокуратуру.
Добавить комментарий