Кто такой рекрутер? Какое нужно иметь образование, чтобы им стать?

Я работаю рекрутером. Моя работа заключается в постоянном поиске новых сотрудников и закрытии вакантных позиций. Выделяются этапы в работе рекрутера: поиск сотрудников, собеседование с ними, отбор подходящих, передача кандидатов их руководству и дальнейшее отслеживание их работы на начальном этапе. Если взять в пример нашу компанию, то у нас есть и рекрутеры и менеджеры по подбору персонала. Отличаемся мы тем, какие вакансии закрываем, я закрываю массовые вакансии, на которых постоянная текучка, а мои коллеги те, на которые ищут постоянных сотрудников. Образование обычно требуют везде (в моем случае это "организация работы с молодежью"), а вот опыта хорошего у меня на тот момент не было. Так что дело тут не в связях, а в умении правильно себя преподнести. А работа, действительно, очень интересная и, главное, дает возможности развиваться 🙂

Рекрутер это человек набирающий кадры. Работа по подбору персонала довольно сложная и интересная. Рекрутер может работать в кадровых агентствах или в службе кадров и персонала. У этой должности есть множество названий: менеджер по персоналу, кадровик, рекрутер, специалист по кадрам, кадровый менеджер. Образование же может быть либо менеджерское (управленческое), желательно именно в области управления персоналом. Впрочем сейчас множество курсов, можно пройти повышение квалификации, если вы психолог или менеджер.