Все зависит от условий коллективного договора, трудового договора, отраслевого тарифного соглашения. В нашей организации существует уже много лет приказ о выплате выходного пособия в сумме 3000 рублей увольняющимся в связи с достижением пенсионного возраста если работник перед выходом проработал у нас не менее 2 лет.
Добавить комментарий