Дело в том, что работники по решению руководства заключили коллективный договор на предприятии еще в 2001г. и с тех же пор отсутствует профсоюз. Никто толком не знает о чем прописано в данном договоре. Может быть в этом договоре все расписано в пользу работодателя? Коллективный договор без профсоюза не имеет силы? Подобное можно считать как нарушение прав сторон?
Добавить комментарий