Работодателю нужны не женщины, а специалисты, а возраст, количество детей, семейное положение ваше его ни коим образом не интересует, ему надо, чтобы работа шла без проблем. Поэтому в 22 надо хвататься за любую низкооплачиваемую работу по специальности, в 24 у вас уже есть навыки, в 27 вы уже работу прекрасно знаете, а в 29 вы уже специалист и работодателю до фонаря сколько у вас детей. А как только вы специалист, вам уже не надо беспокоиться о работе, она сама вас найдет, независимо от возраста. И то, что на работу не берут после 35 - сказки, еще как берут, но только если вы специалист. А уж если вы не просто специалист, а супер-специалист, то вам и в 53 поменять работу легко, и после 55 вы работать будете и вообще, будете работать столько, сколько захотите. А если сидеть на диване и бояться, так можно на нем и всю жизнь просидеть.
Добавить комментарий