Трудовыми книжками будут еще пользоваться пока не придумают чем его заменить, конечно бы лучше было бы использовать электронный вариант, так бы было удобно и для работника и работодателя, а еще было бы хорошо если бы можно было просматривать свою трудовую историю через интернет в личной страничке. Можно создать сайт специальный, например трудовая. книжка. ру. Где любой бы смог увидеть записи своей личной трудовой книжки.
здравствуйте трудовые книжки должны быть отменены в 2014 году это инструмент давления и шантажа уволим не законно по статье ст 191-193 тк рф сфабриковать нарушение со стороны работодателей не проблема подставить работника портят работникам трудовые репутации шантажируют работников угрожают потерять не выдать испортить это одна сторона вторая сторона это доступность и свободная продажа и оформление и покупка везде в любом переходе в любом книжном магазине кадровики давно торгуют готовыми с записями и стажем печатями и должностями все готово плати и иди работай все законно ты в штате есть приказ о приеме на работу от 3.000 -6.000 купить можно как и дипломы о высшем образовании в 2014 году везде цена вопроса зависит от вуза и специальности от 50.000 до 300.000 все законно в документах порядок цена потому что оправдывает решение проблемы третья сторона это мертвые души работодателей или оформление своих знакомых или родственников так же заполнение трудовых книжек с стажем и печать приказ и должность и все работник не работает получает зарплату идет стаж потому что он родственник главного бухгалтера или директора или начальника или главного инженера или механика это по всей стране не новость в 2014 году четвертая причина это не кто не верит записям можно проработать 20 лет на одном месте по блату и не чего не уметь
О том, что трудовые книжки отменят, речь идет уже давно. Но дата постоянно меняется. Сейчас речь идет о том, что трудовые книжки отменят в 2017 году. Об этом пишут сайты новостей. например, вот здесь можно прочитать более подробно.
Почему отменяют трудовые книжки? Причина - указ президента РФ о переходе к международным стандартам. Такие бумажные трудовые - пережиток советского прошлого, которому нет места в современной России.
Пока нигде нет точной информации, чем заменят трудовые книжки. Я полагаю, что будут какие-то электронные носители, а также информация о местах работы будет храниться на серверах пенсионного фонда, трудовой инспекции и так далее. Сейчас идет тенденция заменять бумажные носители электронными. Например, говорят о замене бумажных паспортов электронными картами.
трудовая книжка в 21 веке не нужна она давно превратилась в карательный документ и инструмент давления и шантажа уволим по статье не законно ст 191-193 тк рф испортим трудовую репутацию не куда не примут потом сообщим на новое место работы все эти методы работодателя не законны и попадают под ст 145 ук рф ст 5.27 коап ст 24 конституции рф и миллионы граждан за отмену трудовых книжек в 21 веке в 2014 году их давно не кто не практикует и работодателю они как раз на руку чтобы манипулировать рабами чуть что шантажировать угрожать не примут уволим по статье вот они и не хотят потерять такой козырь а народ не понимает что стаж давно не нужен и не играет не какой роли с 2016 года играть будет белая большая зарплата работника и спрвка 2 ндфл не мрот ст 133 тк рф 5.554 где миллионы оформлены на мрот уход от налогов серые зарплаты работодатель выдает а работник лишается достойной пенсии тем более давно они и продаются и завести законно можно хоть 10 ст 65 тк рф пункт 6 и запись сделать с печатью хоть заправеряйся и зазвонись все будет чисто за деньги как и дипломы купленные
Трудовые книжки заменят скорее всего электронными картами. Так удобней будет жить и работать. Опечатки можно будет устранить без зачёркиваний и помарок.
Эта система в России внедряться будет ещё не с таким опозданием. Поэтому рано радоваться. Думаю, ещё успеем насмотреться на текущую разновидность документов.
Прочитала новость, что в России собираются отменить трудовые книжки. На данный момент планируют отменить для микропредприятий. Все записи будут заноситься в трудовой договор. Уже разработана специальная типовая форма таких договоров.
Также надо отметить, что теперь всю информацию о работе можно найти по номеру СНИЛС, т. е. по СНИЛС можно определить количество взносов в Пенсионный фонд.
В планах, вроде как к концу 2017 года вообще перейти на электронный учет стажа.
Скорее всего вместо привычной нам бумажной книжечки в несколько листов, "трудовой книгой" будет называть некий кластер (раздел) жесткого диска сервера информационной системы Пенсионного фонда России.
Добавить комментарий