Правда, зависящая от многих обстоятельств. Наиболее вероятен карьерный рост для молодого амбициозного человека с хорошим образованием во вновь открывшейся компании. Организации, которые работают давно, как правило, обрастают родственниками и друзьями начальников. Если вы из их числа-то карьера обеспечена. Если нет-будете работать на второстепенной должности, пока не уволитесь.
Карьерный рост - не миф! Но тут важно стечение многих обстоятельств.
И главное это ваше желание расти и развиваться в профессии. Если вы понимаете как можно изменить работу фирмы, в которой вы трудитесь - это обязательно надо "донести" до руководства.
А если сидеть и ждать картерного роста, то можно и не дождаться.
Правда, конечно. Вопрос в цене. И в Ваших амбициях. Кому-то достаточно дойти до должности руководителя среднего звена, и находить время на общение с семьей, друзьями, а кто-то готов всем этим поступиться.
Добавить комментарий