Кандидатов, занимающихся спортом, охотнее берут на работу?
Ответов: 3
Охотнее всего берут на работу по знакомству ). А вообще для каждой области наиболее важен опыт работы и навыки соискателя в конкретной области. Также, как показывает практика, не последнюю роль играет личное обаяние соискателя. Часто работу получает не тот, кто профессиональнее, а тот кто приятнее в общении. Если работа не связана с физическими нагрузками, думаю, занятия спортом не сыграют значительную роль при устройстве на работу.
заниятия спортом будет несомненным плюсом если в организации постоянно проходят какие нибудь спортивные мероприятия и организация участвует в районных спортивных соревованиях. по крайней мере у нас в компании этот момент не остается без внимания
Спорт не только помогает быть в форме и укрепить здоровье, а также как ни странно карьерному росту. В большинстве фирм руководство способствует тому, чтобы их сотрудники занимались спортом и физической культурой. Даже организуют для них бесплатные занятия или половину оплачивают. То есть быть в спортивной форме - это преимущество над другими соискателями работы.
Похожие вопросы
Добавить комментарий