Ту, которая дает вам чувство удовлетворения. А цифра у каждого своя и абсолютно индивидуальна. Также следует учесть, что степень загруженности и рабочий график, влияет на восприятие "достоинства" заработной платы.
Частенько, просматривая объявления о найме на работу, натыкаюсь на словосочетание «…Зарплата достойная». И порой хочется позвонить и прямо спросить работодателя, примерно в таком ключе. Зарплата достойная кого? По каким критериям вы определили её достойность? На основании каких исследований вы пришли к такому выводу? Почему при такой достойной зарплате у вас такая текучка кадров?
Добавить комментарий